Antes de qualquer coisa, gostaria de citar o significado destas “palavrinhas” que, principalmente as duas primeiras, aparecem com freqüência no vocabulário de alguns “administradores” do BB.
1 – Liderança: A liderança tem sido descrito como o "processo de influência social em que uma pessoa pode contar com a ajuda e apoio de outras pessoas na realização de uma tarefa comum". Definições mais abrangentes de seguidores também surgiram.." Alan Keith da Genentech afirma que, "Liderança é fundamentalmente sobre como criar um caminho para as pessoas de contribuir para que algo extraordinário aconteça." " De acordo com Ken "SKC" Ogbonnia, "a liderança eficaz é a capacidade de integrar com êxito e maximizar os recursos disponíveis no ambiente interno e externo para a realização dos objetivos organizacionais ou sociais." (definição na Wikipédia).
Liderança é o processo de conduzir um grupo de pessoas. É a habilidade de motivar e influenciar os liderados para que contribuam da melhor forma com os objetivos do grupo ou da organização.
2 – Autoridade: Autoridade é um gênero ou uma simples fonte de poder. É a base de qualquer tipo de organização hierarquizada, sobretudo no sistema político. É uma espécie de poder continuativo no tempo, estabilizado, podendo ser caracterizado como institucionalizado, ou não, em que os subordinados prestam uma obediência incondicional, ao indivíduo ou a instituição detentores da Autoridade. Ou seja, a Autoridade transmite a mensagem de ordem sem dar razões ou algum argumento de justificação e os indivíduos subordinados a esta autoridade aceitam e obedecem sem questionar. (definição da Wikipédia).
Formas de classificação
Segundo Bobbio existem três formas de se classificar o poder da autoridade: primeira é a forma coercitiva onde a autoridade estabelece suas diretrizes baseadas na aplicação de sanções físicas; a remunerativa, onde a Autoridade é baseada no controle de recursos e das redistribuições materiais; e a normativa, baseada na alocação dos prêmios e privações simbólicas.
Autoridade como Poder Legítimo
De acordo com Norberto Bobbio, a segunda e mais comum definição de Autoridade considera que nem todo o poder estabilizado é Autoridade, mas somente aquele em que a disposição de obedecer de forma incondicional se baseia na crença da legitimidade do poder. Ou seja, o poder da Autoridade é considerado legitimo por parte dos indivíduos ou grupos que participam da mesma relação de poder. Nesta concepção a Autoridade tem o direito de mandar e os subordinados o dever de cumprir com as diretrizes proferidas pela Autoridade, portanto, na Autoridade é a aceitação do poder como legítimo que produz a atitude mais ou menos estável no tempo para a obediência incondicional às diretrizes que provêm de uma determinada fonte. Obediência torna-se durável mas não permanente pois de tempos em tempos a legitimidade do poder desta autoridade sofre a necessidade de ser reafirmada.
Relações de Autoridades
Autoridade fundada sobre a legitimidade democrática (renovação do processo eleitoral), autoridade carismática de um chefe religioso (necessidade de ações extraordinárias para garantir que este possui a graça divina), dentre outras.
Abuso de autoridade
É quando alguém resolve abusar do seu poder de autoridade e usar critérios particulares para fazer valer a sua vontade, muitas vezes pessoal e não baseada em critérios justos.
Alguns exemplos podem ser o funcionário público que acha que é dono do espaço público só porque tem autoridade para cuidar do local e é protegido pela lei. Ou quando uma pessoa detentora de autoridade usa critérios baseados em abuso de autoridade e preconceitos. Ou o político que acha que pode tomar decisões de autoridade sem consultar democraticamente o povo que o elegeu, não percebendo que só tem essa autoridade porque foi o povo quem o colocou lá e por conseguinte deve explicações a ele. Tipicamente o abuso de poder é uma forma (seja ela majoritária ou minoritária) de ditadura.
3 – Autoritarismo: Pode ser definido como um comportamento em que uma instituição ou pessoa se excede no exercício da autoridade de que lhe foi investida.
Pode ser caracterizado pelo uso do abuso de poder e da autoridade confundindo-se com o despotismo.
Nas relações humanas o autoritarismo pode se manifestar da vida nacional onde um déspota ou ditador age sobre milhões de cidadãos, até a vida familiar, onde existe a dominação de uma pessoa sobre outra através do poder financeiro, econômico ou pelo terror e coação.
Bem, como podemos ver a confusão, talvez proposital ou por falta de conhecimento (o que é pior) está levando esses administradores do BB a tomar atitudes indescritíveis e indesejáveis.
Agora iremos contar história de algumas “pessoas”:
A – Há algum tempo atrás um advogado franzino saiu da África do Sul e voltou, revoltado com a discriminação existente nesse país e no seu de origem, para o qual retornou, disposto a retomá-lo dos usurpadores (para alguns seriam líderes). Pois que com autoridade e sem autoritarismo e com sua liderança pacífica (pois era defensor da não violência) conseguiu o que muitos consideravam impossível, reconquistar seu país daquela que era, à época, a maior potência colonialista sem dar um tiro sequer e seu povo o seguiu sem pestanejar (isto sim é liderança).
B – Outro homem, também já falecido, que exercia uma liderança e tinha autoridade sobre seus comandados, pois seu exemplo de retidão e defesa de suas idéias fazia com fosse respeitado até por seus adversários, pois não abria mão da ética e de suas atitudes, foi um argentino que deu sua vida em defesa da liberdade e da defesa dos oprimidos.
C – Mas existem exemplos de autoritarismos que, talvez, aproxime-se do sentido desses “colegas”, de como é seguir seu “líder” (ou capitão) para atingir seus objetivos (ou metas), foi um cambojano (ou kmer) que levou a morte milhões de seus compatriotas para atingir o impossível (coincidência???).
Então falemos de similaridades:
Hoje está em moda falarmos por comparação, lembremos de nosso eterno presidente Lula que gostava sempre de fazer comparações com o futebol. Então vejamos, alguém acha possível que um time vença os desafios/campeonatos apenas com seu “capitão”? Alguém, em sã consciência, acha que um navio navega apenas com seu “capitão”?
Meus amigos, colegas, sejam mais racionais, humanos, descentes. Não precisam dar uma de capitão do mato para conseguir atingir os objetivos do senhor de engenho pois os escravos podem se revoltar – lembrem-se da história de Spartacus e Zumbi. Não é com arrogância e autoritarismo que se consegue autoridade e liderança.
Nenhum comentário:
Postar um comentário