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domingo, 31 de outubro de 2010

Quando a Verdade vence a Mentira - Quando a Coragem supera o Medo

Meus amigos....V E N C E M O S.....É É É É É É....DILMAAAAAAAAA!!!!!!

DDDDIIIIILLLMMMMAAAAA

DDILMMMMAA

DDILMMMAAAAAAA
  
DDILLMMAA                            *)

DDDDIIIIILLLLLLLMMAA       ,)


Mostramos aos reacionários a nossa força. Agora é ficarmos vigilantes para que o projeto de um país descente, rico e justo para TODOS se concretize.

Vamos em frente que teremos muitas outras batalhas por vir...

Grande Abraços a todos...

P.S.: Não podemos esquecer o que passamos e voltarmos a misturar as "coisas". Uma coisa é o projeto político-programático-filosófico-sociológico-partidário, a outra é a defesa dos interesses da categoria. É bom não esquecermos disto.

Hasta la Victoria

Siempre....

sábado, 30 de outubro de 2010

Eleições....

Meus AMIGOS...
Voces são testemunhas que eu tenho evitado utilizar "nosso" BLOG para divulgações políticas partidárias...mas nossa campanha salarial acabou e precisamos, como "homo politicus" que somos tomar posicionamento.

A nossa pretensão original era que este Blog fosse utilizado apenas para discursões sobre campanhas salariais e tínhamos a pretensão de criar um site para podermos dialogar sobre "todos" os assuntos com ampla margem de liberdade para que todos pudessem expor suas idéias, seus posicionamentos, enfim que pudéssemos utilizar esse espaço para trocarmos informações e trabalharmos para conseguirmos transformar a sociedade e torná-la mais democrática e melhor para "TODOS", sem exceção.

Infelizmente ainda não conseguimos criar o site, mas não desistimos da idéia.

Então, usaremos este espaço para defendermos nossa bandeira política. Espero que meus amigos não me entendam mal, mas é preciso defender aquilo que acreditamos.

PORTANTO....


D I L M A neles..... Amanhã 13 neles.....

Pessoal, nós de empresas publicas e/ou economia mista não podemos deixar que esses vendilhões (termo religiosos - acho que cai bem né Dom Hatziger) voltarem e terminarem de vender o país. Entregarem nossas riquezas, abaixarem a cabeça para os do "norte". Dizermos sempre amém (oi aí de novo) a eles.

Hoje somos independentes, nosso BRASIL é economicamente estável, soberano, respeitado, será que o torneiro mecânico mostrou-se mais competente que o "professor" (boçal) da Soborne??? É óbvio que sim. Não traiu seus idéais.

A classe menos favorecida hoje tem pespectiva de vida descente.

Queremos um país respeitado, descente e que sua população (todos) tenham uma vida equilibrada onde todos tenham acesso as benesses que o sistema possa oferecer e não apenas alguns apaniguados que a elite escolha....

Nós sofremos durante os 08 (oito) anos que FHC/Serra e seus corregilionários estiveram no poder. Não podemos, em hipótese alguma deixá-los retornar. Eles não merecem n osso "perdão"....

Domingo....13....13....13...13...13...13...13...13...13...13...13

Obs.: Voces assistiram ao debate ontem (29/10)? A GLOBO não perde a oportunidade...
uma foi a questão do relógio que a Dilma (nossa futura presidenta) ironizou a atitude do falastrão William (até o nome da criatura é ingles). A outra foi o desfecho... que ridículo...será que eles acham que a população não percebeu o que eles fizeram??? Deixaram a Dilma falar de perfil e quando Dom Serrote foi falar colocaram-no de frente e ainda deram um close...que idiotice....são muito idiotas...

Domingo....13....13....13...13...13...13...13...13...13...13...13

Hasta la Victoria...

Siempre

sexta-feira, 29 de outubro de 2010

O PCR

"Começa a reforma do PCS


Em 2010, arrancamos o Plano de Carreira e Remuneração (PCR), um novo direi-to e a primeira mudança no PCS desde 1997, aumentando o salário base, o salário dos comissionados e a amplitude salarial do primeiro ao último nível.

Amplitude salarial dos PCS no período FHC/Serra e Lula/Dilma





Agora o PCR pode chegar a R$ 4.429,55, com a implantação da carreira de mérito, um benefício adicional, junto com a regra que impede o descomissionamento com apenas uma avaliação negativa na GDP. O PCR aumenta o salário dos comissionados com o decorrer do tempo de banco.

O Plano de Cargos e Salários de 12% foi demolido no governo de FHC e José Serra, ministro do Planejamento. Em 1997, o banco impôs um PCS rebaixado com per-centual menor nas promoções por antiguidade, causando prejuízos aos funcionários.

Agora é seguir conquistando com a força do movimento e o diálogo com o go-verno de Lula/Dilma para ampliar o PCR para os escriturários e caixas.


Movimento Defenda o BB"

segunda-feira, 25 de outubro de 2010

Olivan também comenta sobre o assédio...

"25/10/2010


TST manda BB indenizar bancária que sofreu assédio moral para cumprir metas



Uma ex-funcionária do Banco do Brasil, que foi vítima de assédio moral por parte do gerente de uma agência em Cuiabá (MT) para cumprir metas, receberá indenização por assédio moral. A decisão foi da Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho, que não conheceu do recurso de revista do banco.



Segundo a petição inicial, a trabalhadora informou que sofria pressões por parte do gerente e de seus prepostos para atingir metas determinadas pelo Banco do Brasil. Ela relatou que o gerente lhe tratava de forma autoritária e desrespeitosa.



A ex-funcionária alegou ainda que, ao perguntar para o gerente sobre qual lugar ela ocuparia após a reforma promovida na agência, ele teria respondido que: "se dependesse dele, ela deveria ficar no banheiro". Ela relatou que tais tratamentos lhe causaram profundo desgosto íntimo que culminaram em sério comprometimento de sua saúde psíquica, levando-a a se afastar do trabalho.



Diante disso, ela propôs ação trabalhista contra o banco, requerendo, entre outras verbas, uma reparação por assédio moral. Ao analisar o pedido, o juízo de primeiro grau condenou a empresa ao pagamento R$ 50 mil de indenização. Inconformado com essa decisão, o banco recorreu ao Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região (MT). A trabalhadora, por sua vez, também recorreu ao TRT, insatisfeita com o valor da indenização, que considerou baixo.



O TRT manteve a sentença que reconheceu o assédio moral e, quanto ao valor da indenização, aumentou para R$ 100 mil. Segundo TRT, as testemunhas ouvidas no processo indicaram que o gerente do banco, ao cobrar as metas, constrangeu e ofendeu verbalmente a trabalhadora, extrapolando os limites do poder diretivo, levando-a a um clima de tensão extrema e insegurança permanente.



Conforme relata o acórdão do TRT, uma prova testemunhal que prestou serviço terceirizado à agência disse ter ouvido o gerente dirigir-se à empregada com palavras de baixo calão, bem como gesticulado e batido na mesa, apontando o dedo para a trabalhadora.



O banco interpôs recurso de revista ao TST, sob o argumento de que a trabalhadora não comprovou, de forma suficiente, o constrangimento e o sofrimento sofridos, capazes de ensejar indenização. Alternativamente, pediu a redução do valor da reparação.



O relator do recurso na Terceira Turma, ministro Alberto Bresciani, considerou correta a decisão do TRT. Para ele, a sujeição da ex-funcionária a tais práticas comprometeu a sua imagem perante os colegas de trabalho, desenvolvendo um sentimento negativo de incapacidade profissional.



Alberto Bresciani ressaltou ainda que, segundo a doutrina, o assédio moral provoca danos os mais variados à saúde da vitima, que passa a ter pesadelos, pensamentos repetitivos e baixa auto-estima, por exemplo. Nesse contexto, explicou Bresciani, incumbia ao empregador respeitar a consciência do trabalhador, zelando pela sua saúde mental e liberdade de trabalho, abstendo-se de práticas que importem exposição a situações vexatórias e degradantes.



Assim, a Terceira Turma, ao seguir o voto do relator, decidiu, por unanimidade, não conhecer do recurso de revista do Banco do Brasil, mantendo-se, na prática, a decisão do Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região (MT) que aumentou o valor da reparação à ex-funcionária. (RR-143400-27.2008.5.23.0002)



Fonte: TST"

Assédio-se no BB - Cuidem-se, não deixem isso acontecer

http://www.spbancarios.com.br/bb.asp?c=15514

sábado, 16 de outubro de 2010

Calcule seu novo salário

Baixe a planilha para o cálculo AQUI!

PLR do BB - Vide SP

A Proposta BB - Vide SP

Como será a PLR do BB...

Vejam como ficará a nossa PLR...

"15/10/2010



BANCO DO BRASIL E ENTIDADES SINDICAIS ASSINAM ACORDO PLR



PLR: Assinatura do acordo nesta segunda, 18/10, pagamento até 48h depois.



O acordo de Participação nos Lucros e Resultados (PLR) dos funcionários do Banco do Brasil será assinado pela entidades sindicais nesta segunda-feira, 18, às 15h, em Brasília. Os bancários deverão receber o crédito da PLR referente ao primeiro semestre de 2010 em até 48 horas após a assinatura do acordo.



A PLR conquistada pelos trabalhadores do BB na Campanha Nacional dos Bancários 2010, segue o modelo do ano passado, que é considerado o melhor de todo sistema financeiro, contemplando agora 17 mil novos funcionários em relação ao ano anterior, com os seguintes parâmetros:



- NRF Especial - 3,0 salários

- NRF 01 e 02 - 3,0 salários

- NRF 3 - 2,3 salários

- Primeiros Gestores Rede - 1,85 salários

- Primeiros Gestores Demais - 1,85 salários

- Demais Gestores Rede - 1,57 salários

- Demais Gestores BB - 1,57 salários

- Analistas e Assessores NRF 04 - 1,57 salários

- Gerência Média Rede - 1,55 salários

- Demais Gerências Médias - 1,55 salários

- Analistas e Assessores NRF 05 e 06 - 1,50 salários

- Demais Comissionados - 1,47 salários

- Escriturários - R$ 3.118,08

- Caixas Executivos - R$ 3.434,99



Um abraço,



Olivan Faustino
Secretário Geral do Sindicato dos Bancários da Bahia
Representante da Bahia/Sergipe na Comissão Empresa dos Funcionários do BB"

terça-feira, 12 de outubro de 2010

Um complemento à proposta do MNOB

Pessoal, acho um bom momento para conseguirmos mais. Não custa tentar...

O complemento abaixo é interessante...

"Acho que falta uma coisa muito importante: incorporação administrativa do valor da comissão após 10 anos de exercício de comissão. Isso diminuiria vários casos de assédio moral (Súmula 372 do TST)"

Surge uma contraproposta para o BB - É do MNOB

Pessoal, por que não pressionarmos mais o BB??? Por que não...???

Vejam as idéias abaixo:

"TODOS À ASSEMBLÉIA DOS FUNCIONÁRIOS DO BB
ABI - R Araujo Porto Alegre, 71-9. andar - 18h

Proposta do BB é insuficiente
É hora do governo sair detrás da Mesa da FENABAN!

Para quem disse nos boletins internos que tem pressa em fechar o acordo e pôr fim à greve, a proposta divulgada nesta segunda-feira está longe de atender as reivindicações dos bancários do BB e muito aquém das possibilidades de umas maiores instituições financeiras do
mundo.



A Contraf CUT , como tem feito em todas as campanhas, no momento em que conseguimos sentar para discutir nossas questões específicas, defende o recuo da greve e o acordo "histórico". Histórico é o lucro do Banco. Não temos aumento real porque continuamos acumulando perdas desde o plano Real.
É hora de pressionar o governo federal, que é quem controla os bancos públicos através do DEST/Ministério do Planejamento, a apresentar uma proposta melhor.

Não podemos assinar um acordo que sequer cumpra o compromisso do acordo anterior - um novo PCCS . O PCR ( vamos aprovar um plano que não tem definições claras ? ) estimula, ainda mais a dependência das comissões e não eleva o atual interstício (3%) de promoção horizontal, por tempo de serviço

A proximidade do segundo turno das eleições nos abre uma possibilidade : cobrar de Lula que cumpra todas as suas promessas no seu último ano de governo. Se quer votos para a sua candidata, que reveja a "herança maldita"do governo FHC, retornando o PCCS vigente até 1995 e a jornada de 6 horas, bem como retire a maldade do seu próprio governo - a lateralidade. Que restitua, como fez o BRB, o anuênio.

Consideramos que a greve por nossas questões específicas, depois da enrolação da mesa da Fenaban, pode empolgar o conjunto do funcionalismo . Necessitaremos, entretanto que os grevistas saiam às ruas e se incorporem aos piquetes e mobilizações. Necessitaremos acabar com os sites de contingência. A greve terá que ser de todos - comissionados ou não.

Precisaremos não só fortalecer, como dar visibilidade a nossa greve, fazendo caravanas à Brasília, acampando em frente a Dest e cobrando diretamente do governo .

MNOB Conlutas/ Oposição Bancária defende a apresentação de uma contraproposta ao BB

Apresentamos abaixo 8 propostas que consideramos essenciais para garantirmos um acordo vitorioso .

1) Exigir a apresentação dos critérios a serem adotados no PCR ( promoção por mérito ) Náo podemos dar um cheque em branco à empresa que já nos enrolou em vários ítens de acordo, como o plano odontológico.

2) Abono dos dias de greve. A compensação dos dias de greve, nos mesmos moldes do ano passado, tem o objetivo de jogar as pessoas contra a greve, enfraquecendo a nossa luta a cada ano. Medida adotada por este governo, de um ex-sindicalista que se contruiu fazendo greve. Não podemos aceitar punições aos que lutaram para garantir direitos para todos.

3) Retorno do anuênio ( 1%) para todos os funcionários, a exemplo do acordo BRB

4) Jornada de 6 horas para todos os comissionados, sem redução de salário
( que a própria justiça do trabalho já reconhece )

5) Fim da lateralidade / retorno das substituições para todas as comissões

6) Retorno dos interstícios de promoção horizontal vigentes até o PCCS de 1995 ( 12 e 16% )

7) Não às transferências de setores e comisões para outras regiões / Não à transferência da Coger / Não à reestruturação da rede Corporate

8) Paridade no comitê de ética ( entre eleitos e indicados pela empresa ) , com canal direto com os denunciantes . Se é verdade que sofremos com o assédio moral, a atual estrutura e funcionamento do Comitê não nos atende."

PCCS e Plano Odontológico do BB

Afinal, como será o novo PCCS??? Tem data para entrar em atividade ou veremos passar mais 03 anos??? E o plano odontológico??? Perdeu a validade como os concursos do BB???

Precisamos mostrar coisas palpáveis para categoria. Não se pode mais viver de promessas. As metas cobradas pelo Banco tem hora, dia, mes, semestre para serem entregues e as "promessas" da Empresa para com o funcionalismo como fica???

Temos que deixar tudo claro e "amarrado".

Pois são tutto bona gente....

Não é que desconfiamos mas....

No creo en brujas, pero que las hay, las hay.

Hasta la Victoria.

Siempre.

Informações para os colegas da CEF

"12/10/2010
Greve obtém 7,5% para todos, elevação do piso e PLR extraordinária na Caixa

Crédito: Geraldo Lazzari/Contraf-CUT
Geraldo Lazzari/Contraf-CUT A Caixa Econômica Federal apresentou ao Comando Nacional dos Bancários na noite desta segunda-feira, 11, sua proposta específica para os empregados. Entre os pontos apresentados, está um reajuste de 7,5% em todas as verbas salariais sem o teto da proposta da Fenaban, elevação do piso de ingresso para R$ 1.600 indo para R$ 1.637 após 90 dias e um acréscimo linear de R$ 39,00 em todas as referências do PCS de 2008. O banco se compromete ainda a seguir a proposta de PLR acordada na mesa unificada e pagar ainda uma PLR Social, equivalente a 4% do lucro líquido, distribuídos de forma linear para todos os empregados.

"Chegamos a essa proposta com o esforço da mobilização dos trabalhadores. Ela contempla reajuste salarial de 7,5% para todos e uma PLR extraordinária de 4% do lucro líquido além da regra acordada com a Fenaban, fazendo o montante a ser distribuído pelo banco como PLR atingir 19% do lucro líquido. Além disso, há distribuição de um delta para todos os empregados promovíveis e garantia em acordo do pagamento da promoção de 2010 em janeiro de 2011, entre outros pontos", afirma Jair Ferreira, coordenador da Comissão Executiva dos Empregados da Caixa (CEE Caixa), que assessora o Comando nas negociações com o banco.

Veja abaixo as propostas apresentadas pela Caixa:

1) Reajuste salarial seguindo a regra da Fenaban, de 7,5% em todas as verbas, SEM o teto de R$ 5.250,00.

2) Elevação do piso da careira administrativa (PCS de 2008) para R$ 1.600,00, mediante aplicação de 10,19% sobre o valor da referência 201 de 31/08/2010.

3) Acréscimo linear de R$ 39,00 em todas as referências do PCS de 2008, resultando em reajustes variando de 8,4% a 10,19% nos valores da tabela.

3) Após conclusão do contrato de experiência de 90 dias, enquadramento automático dos empregados da carreira administrativa (PCS 2008) na referência 202 e dos empregados da carreira profissional na referência 802 de sua tabela.

4) Promoção por mérito: os empregados com no mínimo 180 dias trabalhados em 2009 e em condições de serem promovidos em 31/12/2009 serão promovidos em 1 referência a partir de 01/01/2010.

5) Concessão de 1 referência, em 01/09/2010, aos empregados da carreira administrativa que se encontrem na referência 201 na data de 01/09/2010, desde que não se enquadrem nos itens 3 e 4.

6) PLR - Caixa se compromete a seguir a regra da Fenaban, conforme definido na mesa unificada de negociação.

7) PLR Extraordinária Caixa equivalente a 4% do lucro líquido, distribuídos de forma linear para todos os empregados.

8) Elevação do valor do auxílio para escola especializada para filho deficiente, previsto no plano de saúde da Caixa, de R$ 150,00 para o mesmo valor do Auxílio Creche (R$ 261,33), mantendo-se as condições previstas no normativo vigente para seu recebimento.

9) Inclusão dos empregados, aposentados e pensionistas no programa de relacionamento para a redução dos juros do cheque especial, com a inclusão na faixa 6, na conta em que receba salário ou provento.

10) Isenção de anuidade dos cartões de crédito Mastercard e Visa nas modalidades existentes em 01/09/2010.

11) Ampliação da idade da criança adotada na licença adoção de 8 anos incompletos para 12 anos incompletos.

12) Ampliar para bimestral a frequência das reuniões dos comitês de acompanhamento do credenciamento e descredenciamento do Saúde Caixa.

13) Discutir o tema Plano de Funções Gratificadas (PFG) na mesa permanente.

14) Discutir o tema PSI na mesa permanente.

15) Formação de uma comissão paritária para discussão das pendências relativas ao SIPON, visando a adequação do sistema às exigências do Ministério do Trabalho e Emprego, em especial a Portaria 1510/09.

16) Incluir, para diagnóstico no PCMSO, os exames de mamografia e Papanicolau para as mulheres e, para os homens, de próstata, em caso de PSA alterado.

17) Desenvolver ação interna voltada para a saúde do homem.

18) Inclusão, como dependente direto do Saúde Caixa, do filho maior de 21 anos com deficiência permanente e incapaz.

19) Devolução dos valores descontados em decorrência dos dias parados pelas greves nos anos de 2007 e 2008, com a necessária extinção das ações judiciais sobre o tema.

20) Bolsa Graduação - ampliação de 4,6 mil para 5 mil bolsas.

21) Bolsa de idiomas - ampliação de 2,6 mil para 3 mil bolsas, priorizando as unidades localizadas em fronteira e unidades localizadas nas cidades-sede da Copa 2014.

22) Promoção por Mérito de 2010 - Caixa se compromete a definir os critérios para concessão dos deltas até dia 30/11/2010, com debate com os trabalhadores. A promoção será realizada até março de 2011 e será retroativa a janeiro de 2011.


Fonte: Contraf-CUT"

A proposta da FENABAN

Vejam o horário da postagem...a reunião foi longa...

"Greve arranca proposta com aumento real, valorização dos pisos e PLR maior

A Fenaban, o Banco do Brasil e a Caixa Econômica Federal apresentaram ao Comando Nacional dos Bancários nesta segunda-feira, 13° dia da maior greve da categoria nos últimos 20 anos, novas propostas que contemplam aumento real de salário, valorização dos pisos (R$ 1.250 nos bancos privados e R$ 1.600 no BB e na Caixa), melhoria na PLR e definição de mecanismos de combate ao assédio moral.

"Foi a força da greve nacional e da unidade dos bancários, que paralisou tanto os bancos públicos quanto privados, que obrigou os bancos a saírem da intransigência e apresentarem propostas que contemplam nossas principais reivindicações", avalia Carlos Cordeiro, presidente da Contraf-CUT e coordenador do Comando Nacional dos Bancários.

Reunido após as negociações, o Comando Nacional decidiu orientar os sindicatos a realizarem assembleias em separado nesta quarta-feira 13 em todo o país - e a defenderem a aprovação tanto da proposta geral apresentada pela Fenaban quanto das específicas do BB e da Caixa, por considerá-las que contêm avanços importantes para os trabalhadores.

Nesta segunda-feira, 13° dia da greve nacional, 8.187 agências foram fechadas em todo o país, de bancos públicos e privados, além de dezenas de centros administrativos de todos as instituições financeiras, conforme levantamento encaminhado pelos sindicatos à Contraf-CUT até as 20h10.

A nova proposta da Fenaban

● Reajuste de 7,5% (o que representa aumento real de 3,1%) para quem ganha até R$ 5.250.

● R$ 393,75 ou reajuste de 4,29% (inflação do período) para os salários superiores a R$ 5.250 - o que for mais vantajoso para os bancários.

● Reajuste de 16,33% (aumento real de 11,54%) nos pisos salariais, que ficariam assim:
- Portaria: R$ 870,84.
- Escritório: R$ 1.250,00.
- Caixa: R$ 1.250,00.

● PLR:
- Regra básica: 90% do salário mais R$ 1.100,80, com teto de R$ 7.181.
- Parcela adicional : 2% do lucro líquido distribuídos linearmente, com teto de R$ 2.400,00.
- Isso significa que na regra básica o reajuste é de 7,5% e na parcela adicional de 14,28%. Caso a distribuição do lucro líquido não atinja 5% com o pagamento da regra básica, os valores serão aumentados até chegar a 2,2 salários, com teto de R$ 15.798.
- Antecipação da PLR: 60% da regra básica mais 50% da parcela adicional até 10 dias corridos após a assinatura da Convenção Coletiva.

● Gratificação de caixa: R$ 311,67.

● Outras verbas de caixa após 90 dias: R$ 147,38.

● Adicional tempo de serviço: R$ 17,83.

● Gratificação de compensador de cheques: R$ 101,56.

● Auxílio-refeição: R$ 18,15.

● Auxílio-cesta alimentação: R$ 311,08.

● 13ª cesta-alimentação: 311,08.

● Auxílio-creche/babá: Reajuste de 7,5% com adequação à nova legislação sobre o ensino fundamental (6 anos de idade a partir de 2011), passando o valor para R$ 261,33 por 71 meses. Haverá uma regra de transição para quem já recebe o auxílio, conforme a idade do filho, recebendo uma antecipação em parcelas pelo valor que receberia por 83 meses.

● Auxílio-funeral: R$ 599,61.

● Ajuda deslocamento noturno: R$ 62,59.

● Indenização por morte/incapacidade decorrente de assalto: R$ 89.413,79.

● Requalificação profissional: R$ 893,63.

● Prevenção de conflitos no ambiente de trabalho, que inclui definição de mecanismos de combate ao assédio moral, a serem implementados mediante adesão voluntária dos sindicatos e dos bancos por meio de acordo aditivo.

● Compensação dos dias parados no prazo entre a data da assinatura da Convenção Coletiva e 15 de dezembro de 2010, nos mesmos moldes do ano passado.

● Segurança bancária:
- No caso de assalto, atendimento médico ou psicológico logo após o ocorrido.
- O banco registrará BO em caso de assalto, tentativa e sequestro.
- Possibilidade de realocação para outra agência ao bancário vítima de sequestro.
- Apresentação semestral de estatísticas nacionais sobre assaltos e ataques na Comissão Bipartite de Segurança Bancária.

Atualizada às 02h04

Fonte: Contraf-CUT"

A Proposta do BB

Pessoal, até que enfim saiu a "proposta", agora é analisarmos...

"Greve conquista 7,5% para todos, piso de R$ 1.600 e avanços no PCCS do BB Imprimir Enviar por Email

Após a pressão da greve nacional da categoria, o Banco do Brasil apresentou ao Comando Nacional dos Bancários, na noite desta segunda-feira, 11, proposta específica que garante reajuste salarial de 7,5% para todas as verbas salariais, incluindo comissões e VR (valores de referencia), sem o teto da proposta da Fenaban. O piso salarial será elevado para R$ 1.600,00, o que representa aumento real de 8,71%. O BB irá implantar Carreira de Mérito como parte de um Plano de Carreiras e Remuneração (PCR) com efeitos retroativos ao ano de 2006. A reunião foi realizada em São Paulo, após a mesa unificada de negociação do Comando com a Fenaban.

"A forte participação dos funcionários do BB na greve deste ano garantiu a conquista do que foi aprovado no 21º Congresso Nacional dos Funcionários do BB: valorização do piso, implantação de itens referentes ao PCCS, revisão do modelo de descomissionamento e manutenção do modelo de PLR, considerado o melhor da categoria", afirma Eduardo Araújo, coordenador da Comissão de Empresa dos Funcionários do BB (CEBB), que assessora o Comando Nacional nas negociações com o banco.

Veja os principais pontos da proposta do BB:

1) Reajuste salarial de 7,5% sobre todas as verbas salariais (SEM o teto de R$ 5.250,00 da Fenaban).

2) Elevação do piso salarial para R$ 1.600,00, o que representa um aumento real de 8,71%, com correção de todo o PCS.

3) Implantação da Carreira de Mérito do Plano de Carreiras e Remuneração (PCR), retroagindo seus efeitos ao ano de 2006. Mais detalhes do funcionamento dessa nova carreira serão disponibilizados em breve a todos os funcionários.

4) Alteração da IN 369 em seu item 1.16.4.2, aumentando de um (01) para três (03) ciclos negativos a quantidade de avaliação necessária para efeito de descomissionamento por desempenho.

5) Considerar o tempo de exercício na função de Atendente B nas Centrais de Atendimento, quando da promoção para Atendente A, no que diz respeito ao cumprimento da trava de dois anos.

6) Aplicação de interstício de 3% nas promoções do PCS no VCPI dos funcionários incorporados.

7) Pagamento de compensação pelo fim do benefício da Gratificação Variável existente anteriormente no Banco Nossa Caixa. O montante a ser dividido entre esses funcionários será equivalente a aplicação do mesmo por 5 anos.

8) PLR que contempla 17 mil novos funcionários em relação ao ano anterior, com s seguintes parâmetros:

- NRF Especial - 3,0 salários
- NRF 01 e 02 - 3,0 salários
- NRF 3 - 2,3 salários
- Primeiros Gestores Rede - 1,85 salários
- Primeiros Gestores Demais - 1,85 salários
- Demais Gestores Rede - 1,57 salários
- Demais Gestores BB - 1,57 salários
- Analistas e Assessores NRF 04 - 1,57 salários
- Gerência Média Rede - 1,55 salários
- Demais Gerências Médias - 1,55 salários
- Analistas e Assessores NRF 05 e 06 - 1,50 salários
- Demais Comissionados - 1,47 salários
- Escriturários - R$ 3.118,08
- Caixas Executivos - R$ 3.434,99


Fonte: Contraf-CUT"

segunda-feira, 11 de outubro de 2010

Notícias do SEEB -SE.

"Jornal Cinform: Bancos não facilitam fim de greve

Os bancários estão em greve nacional desde o último dia 29. A categoria está reivindicando 11% de reajuste salarial mais valorização do piso da categoria, entre outras reivindicações, mas os banqueiros ofereceram apenas 4.29%, ou seja, apenas a inflação do período. Para os bancários, obviamente, não é suficiente e, em dez dias de greve, completados na última sexta-feira, dia 8, foram paralisadas 128 agências bancárias no Estado. Nacionalmente, a greve já paralisou 8.278 agências.

Leia artigo completo em nosso site ou veja o Jornal Cinform desta segunda-feira, dia 11, coluna Cinformando S/A (Adrine Cabral).


Edivânia Freire
Jornalista e Editora do Resistência - DRT/SE 543
Sindicato dos Bancários de Sergipe - SEEB/SE
2107-1857/ 1868 - 9977-0990
jornalismo@bancariose.com.br"

Notícias da CONTRAF...(fresquinhas...)

"11/10/2010
Fenaban eleva proposta para 7,5%. Negociações continuam nesta tarde

A Fenaban apresentou ao Comando Nacional dos Bancários na manhã desta segunda-feira 11, no 13° dia da greve nacional da categoria, uma nova proposta que inclui índice de reajuste de 7,5% (o que representa aumento real de 3,1%) para quem ganha até R$ 5.250. Para salários superiores, a proposta prevê um fixo de R$ 393,75 ou reajuste de 4,29% (inflação do período) - o que for maior.

A proposta também melhora a PLR e valoriza o piso salarial (veja abaixo). A negociação foi interrompida para almoço. À tarde, o Comando Nacional retoma tanto as negociações gerais com a Fenaban quanto sobre as reivindicações específicas com o Banco do Brasil e com a Caixa. Ao final das negociações, o Comando se reunirá para avaliar as propostas dos bancos e definir orientações para as assembleias da quarta-feira em todo o país.

"Esses avanços na proposta dos bancos é resultado direto da força da greve nacional dos bancários, principalmente nos bancos privados", avalia Carlos Cordeiro, presidente da Contraf-CUT e coordenador do Comando Nacional dos Bancários.

A nova proposta da Fenaban

Reajuste salarial: 7,5%.

Reajuste para salários acima de R$ 5.250: R$ 393,75 fixos, garantindo o mínimo da inflação do período, de 4,29%.

Novos pisos salariais:
- Portaria: R$ 870,84 (era de 748,59).
- Escritório: R$ 1.250,00 (era de 1.074,46).
- Caixa: R$ 1.250,00 (era de 1.074,46).

PLR:
- Regra básica: 90% do salário mais R$ 1.100,80, com teto de R$ 7.181.
- Parcela adicional de 2% do lucro líquido distribuídos linearmente, com teto de R$ 2.400,00.
- Isso significa que na regra básica o reajuste é de 7,5% e na parcela adicional de 14,28%.

Gratificação de caixa: R$ 311,67.

Outras verbas de caixa após 90 dias: R$ 147,38.

Adicional tempo de serviço: R$ 17,83.

Gratificação de compensador de cheques: R$ 101,56.

Auxílio-refeição: R$ 18,15.

Auxílio-cesta alimentação: R$ 311,08.

13ª cesta-alimentação: 311,08.

Auxílio-creche/babá: R$ 261,33 (até 71 meses).

Auxílio-funeral: R$ 599,61.

Ajuda deslocamento noturno: R$ 62,59.

Indenização por morte/incapacidade decorrente de assalto: R$ 89.413,79.

Requalificação profissional: R$ 893,63.




Fonte: Contraf-CUT"

domingo, 10 de outubro de 2010

Texto do Pedro Bial (acredite se quiser)....

Pessoal, tenho evitado ao máximo colocar neste blog informações e/ou textos de conotação político partidária pois penso que aqui não seria o forum adequado. Para isso estou trabalhando num site que deve permear discursões sobre vários temas e assuntos que temos interesses e dos quais gostamos de falar e conversar com @s amig@s.

Mas, ao ler esse texto fiquei impressionado (principalmente com a origem - já dizia minha avó: "quem vê cara não vê coração") que resolvi esquecer o meu purismo e resolvi abrir uma exceção.

Espero que gostem e me perdoem...

"O Hino Nacional diz em alto e bom tom (ou som, como preferir) que um filho seu não foge à luta. Tanto Serra como Dilma eram militantes estudantis, em 1964 , quando os militares , teimosos e arrogantes, resolveram dar o mais besta dos Golpes militares da desgraçada história brasileira. Com alguns tanques nas ruas, muitas lideranças, covardes, medrosas e incapazes de compreender o momento histórico brasileiro, colocaram o rabinho entre as pernas e foram para o Chile, França, Canadá, Holanda.
Viveram o status de exilado político durante longos 16 anos , em plena mordomia, inclusive com polpudos salários. Foi nas belas praias do Chile, que José Serra conheceu a sua esposa, Mônica Allende Serra, chilena.
Outras lideranças não fugiram da luta e obedeceram ao que está escrito em nosso Hino Nacional. Verdadeiros heróis , que pagaram com suas próprias vidas , sofreram prisões e torturas infindáveis, realizaram lutas corajosas para que , hoje , possamos viver em democracia plena , votar livremente , ter liberdade deImprensa. Nesse grupo está Dilma Rousseff. Uma lutadora , fiel guerreira da solidariedade e da democracia.
Foi presa e torturada. Não matou ninguém, ao contrário do que informa vários e-mails clandestinos que circulam Brasil afora. Não sou partidário nem filiado a partido político. Mas sou eleitor. Somente por estes fatos, José Serra fujão, e Dilma Rousseff guerreira , já me bastam para definir o voto na eleição presidencial de 2010.
Detesto fujões, detesto covardes!
Pedro Bial, jornalista"

Colocações importantes do Olivan...

Meus amigos, colegas, companheir@s e camaradas, a nossa vitória só depende de nós mesmos, de todos nós. Se houver união conseguiremos alcançar nossos objetivos, ou melhor, poderemos provar a categoria que com força, vontade, perseverança e unidade conseguimos o melhor para TODOS.

Vejam abaixo as palavras do Olivan...

"09/10/2010



Caro Colega,


Ontém, 08/10, no Ginásio do Bancários, a Assembléia decidiu por UNANIMIDADE a continuidade da GREVE por tempo indeterminado, hoje entramos no 11º dia paralizados, a FENABAN e os Bancos Publicos BB e CEF, marcaram negociações na próxima segunda feira.


BANCO DO BRASIL E COMISSÃO DE EMPRESA NEGOCIAM NESTA SEGUNDA, 11/10/2010


Nesta segunda feira, 11/10, às 10:00 horas, em São Paulo, Banco do Brasil e Comissão de Empresa dos Funcionários do BB, negociam reivindicações da pauta específica, enquanto na mesa da FENABAN, às 11:00 horas, serão negociados o índice, uma vez que o novo apresentado pela FENABAN, foi rejeitado neste sábado (veja abaixo), assim como os temas comuns aos demais bancos.


A nova proposta da FENABAN apresentada neste sábado, (09/10), foi REJEITADA!


Novo piso salarial: R$ 1.180 (reajuste de 9,82%)

Reajuste de salários: 6,5% até R$ 4.100.

Reajuste para salários acima de R$ 4.100: R$ 266,50 fixos.

PLR: reajuste de 6,5%, tanto para a regra básica quanto para o adicional.

Reajuste dos benefícios e verbas salariais: 6,5%.



Nessa negociação de segunda feira, esperamos que o Banco do Brasil, apresente uma proposta séria e digna para ser apreciada pelo corpo funcional, pois a greve nacional dos bancários, já é a maior das últimas duas décadas.


Precisamos mostrar ao banco que estamos unidos, intensificar as paralizações e concientizar àqueles que ainda não aderiram a greve, pois todos serão contemplados com os avanços que o movimento conquistar. Convença seu colega que não aderiu à GREVE, da sua importância no movimento, o registro no ponto eletronico nos enfraquece nas negociações, e fortaleçe o banco. REAJA! LUTE! VAMOS JUNTOS EM BUSCA DOS NOSSOS DIREITOS!


No ano passado, os funcionários do BB produziram um lucro líquido RECORDE de R$ 10,1 bilhões, e neste primeiro semestre/2010 já registra R$ 5,1 bilhões, com aumento do crédito e queda da inadimplência. O resultado é quase 27% superior a igual período do ano passado. O resultado positivo do BB representa um quarto de todo o lucro líquido dos seis maiores grupos do país (BB, Itaú Unibanco, Bradesco, Caixa, Santander e HSBC). Isso é que é COMPETÊNCIA E COMPROMISSSO! Não há motivo para o banco não atender as reivindicações econômicas, elevar o piso, implementar um novo PCS, mudar as regras de descomissionamento, abrir novos e mais postos de trabalho, e resolver questões da jornada de seis horas para todos.


Reivindicações específicas no Banco do Brasil:


As reivindicações específicas do BB, aprovadas pelo 21º Congresso Nacional dos Funcionários realizado entre 28 e 30 de maio, foram entregues à direção do banco no dia 20 agosto. As principais são:


- Aumento do piso do PCS e crescimento horizontal nas comissões do PCC, com incorporação anual das gratificações de função, com revisão de comissões da gerencia média. Rever as comissões do Call Center.


- Fim dos descomissionamentos com base em uma única avaliação de desempenho, transferindo-se essa alçada exclusivamente para a Gepes.


- Jornada de 6 horas para todos os cargos técnicos, sem redução de salários.


- Fim da Lateralidade e dos desvios de função, com a volta das SUBSTITUIÇÕES para todos os cargos.


- Ampliação do número de caixas em todas as agências e efetivação dos substitutos.


- Fim da trava de dois anos para processos seletivos.


- Garantia da comissão e dos benefícios para os afastados por licença-saúde, para todo o período de afastamento. Com ampliação dos VCP para 12 meses.


- Indenização da Gratificação Variável para os ex-funcionários do Banco Nossa Caixa e desmembramento das verbas salariais incluídas no VCPi de todos os egressos de bancos incorporados


- Eleição de representante dos funcionários para o Conselho de Administração.


- Fim das metas abusivas, das cobranças individuais e dos rankings de produtividade.


- Os 15 mninutos do lanche dentro das 6 horas.


- Fim da terceirização do serviço bancário.


- Fim do correspondente bancário.


- Vincular a Ouvidoria interna ao Conselho de Administração, de forma a fortalecer sua posição no combate ao assédio moral dentro do banco.


- Ausência para acompanhar filho deficiente.

- Suspensão da reestruturação das agências.



"A solidariedade é o sentimento que melhor expressa o respeito pela dignidade humana." (Franz Kafka )


Um abraço,

Olivan Faustino
Secretário Geral do Sindicato dos Bancários da Bahia
Representante dos Estados da Bahia/Sergipe - Comissão Empresa dos Funcionários do BB




" Que a Indignação leve à Ação! Não basta indignação. Precisamos agir! "


GREVE NA CAPITAL E INTERIOR DA BAHIA:



Todas as agências do Banco do Brasil na Capital, estão em greve sem atendimento ao público.

Interior: Em greve sem atendimento ao público:

Acajutiba - BB
Adustina - BB
Alagoinhas - Caixa, BB e BNB
Amargosa - BB e Caixa
Amélia Rodrigues - BB
Andaraí - BNB
Andorinha - BB
Antas - BB
Aporá - BB
Araci - BB
Aramari - BB
Arembepe - Bradesco
Baianópolis - BB
Baixa Grande - BB
Banzaé - BB
Barreiras - Todas
Biritinga - BB
Boa Nova - BB
Boa Vista do Tupi - Todas
Boninal - BB
Botoporã - BB
Brejões - BB
Brumado - BB
Buerarema - BB
Cachoeira - BB e Bradesco
Caem - BB
Caetité - Caixa
Caldeirão Grande - BB
Camacã - BB
Camaçari - Todas
Camamu - BB
Campo Formoso - BB e Caixa
Canavieiras - BB
Candeias - BB, Caixa, BNB e todas as agências privadas
Candiba - BB
Canudos - BB
Capim Grosso - BB
Cardeal da Silva - BB
Casa Nova - BB
Castro Alves - BB e Caixa
Catu - BB
Cícero Dantas - BB e BNB
Cipó - BB
Coaraci - BB
Cocos - BB
Conceição Almeida - BB
Conceição de Feira - BB
Conde - BB
Coronel João Sá - BB
Crisópolis - BB
Cruz das Almas - BB e Caixa
Dias D'Ávila - Bradesco
D. Macedo Costa - Bradesco
Entre Rios - BB
Esplanada - BB e Caixa
Euclides da Cunha - BB e Caixa
Feira de Santana - BNB
Gandú - BB, Caixa e Bradesco (parcial)
Governador Mangabeira - BB
Guanambi - BB, Caixa e BNB
Iaçu - Todas
Ibicaraí - BB
Ibirataia - BB
Ibitiara - BB
Ibirapitanga - BB
Ilhéus - BB, BNB, Caixa, HSBC, Real, Itaú
Inhambupe - BB
Ipiaú - BB, BNB, Caixa
Ipirá - BB e Caixa
Irecê - BB, Caixa, Bradesco e BNB
Itaberaba - BB, BNB e Caixa
Itabuna - BB, BNB e Caixa
Itaeté - BB
Itagi - BB
Itagiba - BB
Itajuípe - BB
Itape - BB
Itaperoá - BB
Itapetinga - BB, BNB
Itapicuru - BB
Itaquara - BB
Itiruçu - BB
Itororó - BB
Ituberá - BB
Iuiu - BB
Jacobina - BB
Jaguaquara - BB, Caixa
Jequié - BB, BNB, Caixa e Itaú
Jequiriça - BB
Jeremoabo - BB
Jitauna - BB
Juazeiro - Todas
Lagoa do Tobocal - BB
Laje - BB
Lençóis - BB
Livramento de Nossa Senhora - BB
Macaúbas - BB
Mairi - BB
Malhada
Mar Grande - BB
Maracás - BB
Maragogipe - BB
Miguel Calmon - BB
Mirangaba - BB
Mucugê - BB
Muritiba - BB
Mutuípe - BB
Nazaré das Farinhas - BB, Caixa e Bradesco
Nilo Peçanha - Bradesco (parcial)
Nova Soure - BB
Olindina - BB
Paripiranga - BB
Pau Brasil - BB
Paulo Afonso - BB-CHESF, Caixa e BNB
Planaltino - BB
Pindobaçu - BB
Piritiba - BB
Queimadas - BB
Remanso - BB e Caixa
Retirolândia - BB
Ribeira do Pombal - BB
Rio Real - BB
Ruy Barbosa - BB
Salinas - BB
Santana - BB
Santa Cruz - BB
Santa Luz - BB
Santa Maria da Vitória - BB e BNB
Santo Amaro - BB e Caixa
Santo Antonio de Jesus - BB, BNB, Caixa, Bradeco e Itaú
Santo Estevão - BB
São Domingos -
São Felipe - BB
São Félix - BB
São Felix do Coribe - BB
São Gonçalo dos Campos - Caixa
São Sebastião do Passé - BB
Sapeaçu - BB
Saúde - BB
Seabra - BB e Caixa
Sebastião Laranjeiras - BB
Senhor do Bonfim - BB, Caixa e BNB
Serra Dourada - BB
Serrinha - BB e Caixa
Simões Filho - Bradesco e Itaú
Sobradinho - BB
Tancredo Neves - BB
Tanhaçu - BB
Taperoá - BB
Teodoro Sampaio - BB
Teolândia - BB
Terra Nova - BB
Tucano - BB
Ubaíra - BB
Ubaitaba - BB
Ubatã - BB e Bradesco (parcial)
Una - BB
Urandi - BB
Uruçuca - BB
Valença - BB, Caixa e BNB
Vitória da Conquista - BB, Caixa e BNB
Wenceslau Guimarães - BB e Caixa"

sábado, 9 de outubro de 2010

E o BB....

"08/10/2010
Greve forte leva BB à retomar negociação com o Comando nesta segunda

Crédito: Seeb Brasília
Seeb Brasília O Comando Nacional dos Bancários, coordenado pela Contraf-CUT, retomará nesta segunda-feira 11, em São Paulo, as negociações com o Banco do Brasil sobre as reivindicações específicas do funcionalismo. As negociações, que estavam paralisadas desde o dia 23 de setembro, serão realizadas após a reunião do Comando Nacional com a Fenaban.

"O BB registrou lucro líquido de R$ 5,1 bilhões no primeiro semestre de 2010, com aumento do crédito e queda da inadimplência. O resultado é quase 27% superior a igual período do ano passado. O resultado positivo do BB representa um quarto de todo o lucro líquido dos seis maiores grupos do país (BB, Itaú Unibanco, Bradesco, Caixa, Santander e HSBC). Não há motivo para o banco não atender as reivindicações econômicas, elevar o piso, implementar um novo PCS, mudar as regras de descomissionamento abrir novos e mais postos de trabalho e resolver questões da jornada de seis horas para todos", afirma Eduardo Araújo, coordenador da Comissão de Empresa dos Funcionários do BB.

As reivindicações específicas do BB

As reivindicações específicas do BB, aprovadas pelo 21º Congresso Nacional dos Funcionários realizado entre 28 e 30 de maio, foram entregues à direção do banco no dia 20 agosto. As principais são:

- Aumento do piso do PCS e crescimento horizontal nas comissões do PCC, com incorporação anual das gratificações de função, com revisão de comissões da gerencia média.

- Fim dos descomissionamentos com base em uma única avaliação de desempenho, transferindo-se essa alçada exclusivamente para a Gepes.

- Jornada de 6 horas para todos os cargos técnicos, sem redução de salários.

- Fim da Lateralidade e dos desvios de função, com a volta das substituições para todos os cargos.

- Indenização da Gratificação Variável para os ex-funcionários do Banco Nossa Caixa e desmembramento das verbas salariais incluídas no VCPi de todos os egressos de bancos incorporados.

- Ampliação do número de caixas em todas as agências e efetivação dos substitutos.

- Fim da trava de dois anos para processos seletivos.

- Garantia da comissão e dos benefícios para os afastados por licença-saúde, para todo o período de afastamento. Com ampliação dos VCP para 12 meses.

- Eleição de representante dos funcionários para o Conselho de Administração.

- Fim das metas abusivas, das cobranças individuais e dos rankings de produtividade.

- Fim da terceirização do serviço bancário.

- Fim do correspondente bancário.

- Vincular a Ouvidoria interna ao Conselho de Administração, de forma a fortalecer sua posição no combate ao assédio moral dentro do banco.

- Ausência para acompanhar filho deficiente.

- Suspensão da reestruturação das agências."

Como não poderíamos deixar passar em branco - Nova mensagem do nosso GURU..

"07/10/2010

Caro Colega,

Ontem, 06/10, a Assembléias decidiu por UNANIMIDADE a continuidade da GREVE, hoje entramos no 9º dia paralizados, precisamos da participação de todos, a FENABAN e os Bancos Publicos ( BNB, CEF, e BANCO DO BRASIL), não se manifestam, parece que tudo está correndo tudo dentro da normalidade, e nós sabemos que não está, porisso da necessidade do fortalecimento e ampliação da greve, precisamos convencer àqueles que ainda não se concientizaram que precisamos da união de todos, Gerentes, Caixas e Escriturários, Advogados, Arquitetos, Agrônomos, enfim todos àqueles que prestaram um concurso público para ingressar no BB, todos somos iguais. E as conquistas serão para TODOS!

Gostaríamos de esclarecer para os desavisados que com a chegada do BB 2.0, não garante a nenhum gerente comissões em sua dependência, e faço um alerta, durante essa implantação em outros estados, teve gerente que não pode cumprir as comissões que prometeu, e não estavámos em GREVE.

A GREVE é um instrumento LEGAL! e último recurso da classe trabalhadora.

O assédio moral é que é ILEGAL! e IMORAL! Reaja! Denuncie!

Não foi por acaso ou porque o BB é "bonzinho", que foi instalado o COMITÊ DE ÉTICA, o Banco do Brasil, foi obrigado a implantar-lo por conta de uma AÇÃO CIVIL PÚBLICA, e teve que assinar um TAC - TERMO DE AJUSTE DE CONDUTA, por conta de inúmeras denúncias de assédio moral contra funcionários. NÃO FOI DE GRAÇA! Aliás no BB, mesmo com um lucro de 10,1 bilhões no ano passado, RECORDE na América Latina, e neste ano já contabilizamos até 30/10, lucro de 5,1 bilhões, construído com a força e o comprometimento dos seus funcionários, nunca conseguimos NADA sem nossa disposição de luta, e muito pelo contrário, o banco nos últimos anos 15 anos, tem é nos retirado direitos, a exemplo do ANUÊNIO, que conseguimos RECONQUISTAR na justiça, nos retirou o direto de substituir o colega que se afasta, e nos obriga a substituí-lo sem remuneração, um desrespeito e uma covardia, o não pagamento dessa remuneração chama-se DESVIO DE FUNÇÃO, o banco está construindo um passivo, e o colega uma poupança, pois no futuro o banco vai devolver através da justiça, também nos impõe os 15 minutos do lanche fora das 6 horas, os novos funcionários (pós 1998), ainda não tem direito a Licença prêmio, aos 35 dias de férias, anuênio, e não tinham outros direitos que só foram RECONQUISTADOS com muita disposição de luta, e passo a enumerá-los:


- Licença para acompanhar pessoal enferma da família - LAPEF

- Abono assiduidade

- Auxílio odontólogico e para aquisição de óculos e lentes

- AuxíliO funeral de dependente ecônomico

- Auxílio desequilíbrio financeiro

- Auxílio catástrofe natural e incêndio residencial

- Auxilio tratamento psicoterápico

- Adiantamento para reposição em 10 meses nas férias

- Adiantamento para cobrir consignações em atraso

- Adiant. p/cobrir devolução de vantagens p/desistência de remoção

- Contribuição de 4,5% pelo BB para a CASSI (o BB só contribuia com 3,0%)

- Auxílio às vítimas de assalto e seqüestro

- Direito de vender e acumular os abonos assiduidades.

Portanto caros colegas funcionários admitidos após 1998, vocês não tinham esses direitos que RECONQUISTAMOS, com muita luta e disposição, e precisamos melhorar o nosso PISO, que está muito aquém do que merecemos, e que o banco pode muito bem negociar, seja através de um Plano de Cargos e Salários, prometido ha mais de seis anos, ou pode melhorar elegendo como parâmetro o piso do dieese, hoje em torno de R$ 2.260,00, que não é lá essas coisas, na verdade o que não dar mais, é convivermos hoje com esse nosso inicial, de R$1.416,00, e aí já incluído os 25% da gratificação.



Vamos a luta! TODOS NA GREVE! Inclusive os Gerentes!


" QUEM NÃO LUTA PELOS SEUS DIREITOS, NÃO OS MERECE" Ruy Barbosa



Um abraço,



Olivan Faustino
Secretário Geral do Sindicato dos Bancários da Bahia
Representante na Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil (BA/SE)



A GREVE NO BANCO DO BRASIL:


- NO BB TODAS A AGÊNCIAS DA CAPITAL ESTÃO SEM ATENDIMENTO AO PÚBLICO;



Cidades do interior com agências fechadas

Araci - BB
Acajutiba - BB
Adustina - BB
Alagoinhas - Caixa, BB e BNB
Amargosa - BB E CEF
Amélia Rodrigues - BB
ANDORRINHA BB
Antas - BB
Aporá - BB
Araci - BB
Aramari - BB
Baianópolis - BB
Baixa Grande - BB
Barreiras - Todas
BIRITINGA BB
Boa Vista do Tupim - BB
BOA NOVA BB
Boninal - BB
BANZAÉ BB
Botoporã - BB
BREJÕES BB
Brumado - BB
BUERAREMA BB
CAEM BB
CALDEIRÃO GRANDE BB
Cachoeira - BB CEF BNB
Caetité - BB e Caixa
CAMACÃ BB
CAPIM GROSSO BBB
Candeias - BB, Caixa, BNB e todas as agências privadas
Candiba - BB
CANUDOS BB
COCOS BB
Cipó - BB
Cachoeira - BB CEF BNB
Camaçari - BB CEF BNB E PRIVADOS
CAMAMU - BB
Campo Formoso - BB e Caixa
CANAVIEIRAS BB
Cardeal da Silva - BB
CASA NOVA BB
CASTRO ALVES - BB E CEF
CATU BB
Cícero Dantas - BB
Conceição Almeida - BB
Conceição de Feira - BB
Cruz das Almas - BB E CEF
Conde - BB
Coronel João Sá - BB
Crisópolis - BB
COARACI BB
D. MACEDO COSTA - BRADESCO
Entre Rios - BB
Esplanada - BB e Caixa
Euclides da Cunha - BB e Caixa
FEIRA DE SANTANA - BB CEF BNB
Gandú - BB, Caixa e Bradesco
Governador Mangabeira - BB
Guanambi - BB, Caixa e BNB
Iaçú - Todas
Ibirapitanga - BB
Inhambupe - BB
Itaberaba - BB, BNB e Caixa
Itaeté - BB
ITAJUIPE BB
IBICARAI BB
ITORORO BB
ITAPITANGA BB
ITAPE BB
Itaperoá - BB
ITAPICURU BB
ITAQUARA BB
IPIAU BB, CEF, BNB
ITIRUÇU BB
IBIRATAIA BB
ITAGIBA BB
ITAGI BB
Ituberá - BB
Ibitiara - BB
ILHÉUS - BB 2 AG, BNB, HSBC, REAL, ITAÚ, CEF 2 AG
ITABUNA - BB, BNB, ITAÚ
Ipirá - BB e Caixa
Itapetinga - BNB
Itapicurú - BB
IUIU BB
JACOBINA BB
JAGUARARI - BB
JAGUAQUARA CEF, BB
JEQUIÉ - BB, BNB, CEF ITAU
JITAUNA BB
Jequiriça - BB
Jeremoabo - BB
JUAZEIRO - Todas
LIVRAMENTO DE NOSSA SENHORA BB
Laje - BB
LAGOA DO TABOCAL BB
LENCÓIS BB
Macaúbas - BB
MALHADA - BB
MAIRI BB
MARACAS BB
MAR GRANDE - BB
Maragojipe - BB
MIRANGABA BB
MIGUEL CALMOM
Mutuípe - BB
Muritiba - BB
NAZARÉ - BB
Nilo Peçanha - Bradesco
Nova Soure - BB
Olindina - BB
Paripiranga - BB
Pau Brasil - BB
Paulo Afonso - BB, Caixa e BNB
PINDOBAÇU BB
PIRITIBA BB
PLANALTINO BB
Pojuca - BB
Queimadas - BB
Remanso - BB e Caixa
Ribeira do Pombal - BB
Rio Real - BB
Ruy Barbosa - BB
SALINAS - BB
SANTA LUZ BB
SANTANA BB
Santa Maria da Vitória - BB e BNB
Santo Amaro - BB e Caixa
São Felipe - BB
São Félix - BB
SANTO ANTONIO DE JESUS- BB, BNB e Itaú
Santo Estevão - BB
São Felix do Coribe - BB
São Gonçalo dos Campos - Caixa
SÃO SEBASTIÃO DO PASSÉ BB
SAPEAÇU - BB
SAÚDE BB
SEABRA - BB
SEBASTIÃO LARANJEIRAS - BB
SENHOR DO BONFIM- BB e Caixa
SABRADINHO BB
TANCREDO NEVES - BB
TAPEROÁ - BB
TEODORO SAMPAIO BB
Teolândia - BB
Terra Nova - BB
Tucano - BB
Ubaíra - BB
UBAITABA BB
Ubatã - BB e Bradesco
Urandi - BB
URUÇUCA BB
UNA BB
VALENÇA - BB
VITÓRIA DA CONQUISTA - BB CEF BNB E PRIVADOS
WENCESLAU GUIMARAES - BB"

Informações de nosso Sindicato - SEEB Sergipe

"Em assembleia realizada nesta sexta-feira à noite (8), os bancários decidiram realizar nova assembleia na próxima segunda-feira, dia 11, às 17h, para avaliar a proposta que será apresentada pela Federação Nacional dos Bancos - Fenaban.

O Comando Nacional dos Bancários retomará as negociações neste sábado, 9, às 11h, em São Paulo. A reunião foi agendada pelos bancos no final da tarde desta sexta-feira, décimo dia da greve nacional dos bancários, em resposta ao ofício enviado pela Contraf nesta quinta-feira. Às 9h, os membros do Comando se reúnem na sede da Contraf.

Os bancários reivindicam 11% de reajuste, valorização dos pisos salariais, maior Participação nos Lucros e Resultados (PLR), medidas de proteção da saúde que inclua o combate ao assédio moral e às metas abusivas, garantia de emprego, mais contratações, igualdade de oportunidades, previdência complementar para todos, fim da precarização via correspondentes bancários e mais segurança.

BB e Caixa negociam na segunda

Na segunda-feira, dia 11, o Comando Nacional retoma também as negociações específicas com o Banco do Brasil e a Caixa Econômica Federal. As duas reuniões acontecem em São Paulo, às 10h.


Banese
Aqui em Sergipe, na tarde desta sexta-feira, a direção do Sindicato foi chamada para mais uma rodada de negociação com a direção do Banese. O banco apresentou uma proposta que também será avaliada na próxima segunda-feira."

E vejam as notícias sobre os interditos...

"Justiça nega interdito do Itaú Unibanco em Sergipe?

A Justiça negou o interdito proibitório que o Itaú Unibanco ajuizou contra o Sindicato dos Bancários de Sergipe. A decisão da juíza Marta Cristina dos Santos, titular da 3ª Vara do Trabalho de Sergipe, extinguiu o processo sem resolução de mérito, por defeito de representação, pois os advogados que assinaram a petição, um não apresentou procuração e o outro apresentou em cópia "scanneada", considerada inválida.

"Independente do motivo, a decisão mostra que o processo foi tratado como devem ser todos os demais que tramitam na Justiça do Trabalho, sem privilégios, com imparcialidade. Apesar de ser uma vitória processual, revela que a cada dia aumentam os magistrados conscientes e que vale a pena acreditar!", avalia a advogada Meirivone Aragão."

"Sexta, 08 outubro 2010 16:23

A Juíza Kátia Alves de Lima Nascimento negou o pedido de reconsideração do BANESE sobre o interdito esclarecendo que não há prova nos autos de ações violentas praticadas pelo Sindicato, mas tão somente do legítimo e pacífico exercício do direito de greve."

Continuamos otimistas....

Nova Proposta - Mas a GREVE continua....

Depois de sentirem na pele que a maior greve nesses últimos 20 anos os irracionais banqueiros resolveram fazer nova proposta, mas o movimento continua achando insuficiente...É... estamos otimistas, estamos vendo que finalmente o bom senso e o espírito de classe voltou com força total. Que o comando faça valer a voz da BASE.

E como tá na moda: VOX POPULI VOX DEI

Vejam as propostas...

"Greve forte arranca nova proposta. Negociação continua nesta segunda



A Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) apresentou ao Comando Nacional dos Bancários neste sábado 9 de outubro, 11° dia da greve da categoria, uma nova proposta que inclui reajuste de 9,82% para o piso salarial, 6,5% de reajuste para quem ganha até R$ 4.100 (e um valor fixo de R$ 266,50 para os salários superiores a esse valor). Propôs também 6,5% de reajuste para a PLR e todas as verbas salariais e auxílios. O Comando Nacional dos Bancários considerou a proposta insuficiente e as negociações continuam nesta segunda-feira 11, às 11h.

"A forte greve que a categoria está fazendo em todo o país forçou os bancos a retomarem as negociações e a apresentarem a nova proposta, mas consideramos o índice de reajuste insuficiente", afirma Carlos Cordeiro, presidente da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) e coordenador do Comando Nacional. "Também é inaceitável esse teto de R$ 4.100. Isso significa que quem ganha acima de R$ 6.212 terá reajuste abaixo da inflação do período."

Em relação ao piso da categoria, Carlos Cordeiro considera importante a sinalização por parte dos bancos de valorização, conforme reivindicação da categoria. "Mas esse índice de reajuste de 9,82% é também insuficiente diante da crescente lucratividade dos bancos", reage o presidente da Contraf-CUT.

Da mesma forma, o Comando Nacional dos Bancários considera muito rebaixado índice de reajuste de 6,5% sobre a PLR. "Os bancos precisam aumentar a distribuição da PLR em relação ao ano passado, uma vez que os lucros cresceram", rebate Carlos Cordeiro.

Negociação continua segunda

Diante do posicionamento do Comando Nacional, os negociadores da Fenaban pediram a suspensão temporária das negociações, para que tivessem tempo de consultar os banqueiros. A retomada ficou agendada para segunda-feira, dia 11, às 11h.

Os representantes dos bancos também sinalizaram que apresentarão na segunda-feira proposta sobre assédio moral e segurança bancária.

O Comando Nacional orienta todos os sindicatos a manterem e ampliarem a greve na segunda-feira, para forçar os bancos a melhorarem a proposta. "Os bancários estão de parabéns pela greve fantástica que estão fazendo, que é fortíssima também nos bancos privados e já é a maior das últimas duas décadas. É essa a força da categoria e é isso que pressiona os bancos a negociarem", diz o presidente da Contraf-CUT.

Protesto contra pedido de prisão de dirigentes

No final da rodada de negociação deste sábado, o Comando Nacional fez um protesto veemente à Fenaban contra a postura do Itaú Unibanco e do Bradesco de solicitar a prisão do presidente do Sindicato dos Bancários de Brasília e outros dirigentes sindicais. Rodrigo Britto é membro do Comando Nacional.

"Essa é uma prática antissindical inaceitável em uma sociedade democrática onde o direito de greve está assegurado na Constituição", protestou Carlos Cordeiro.

A nova proposta da Fenaban

Novo piso salarial: R$ 1.180 (reajuste de 9,82%)
Reajuste de salários: 6,5% até R$ 4.100.
Reajuste para salários acima de R$ 4.100: R$ 266,50 fixos.
PLR: reajuste de 6,5%, tanto para a regra básica quanto para o adicional.
Reajuste dos benefícios e verbas salariais: 6,5%.

Fonte: Contraf-CUT"

quarta-feira, 6 de outubro de 2010

Continuamos perplexos com a atitude intransigente da FEBRABAN e, especialmente, com a diretoria do BB.

Parece-nos que a parceria com o Bradesco (banco de Deus - sic) está indo além dos negócios, isto é, a intransigência o não compromissso com aqueles que fazem o lucro da empresa. É triste de ver o Banco se espelhando em atitudes tão ridículas, tão baixas. O BB esqueceu-se do tempo que éramos o exemplo (e ainda somos em algum sentido) para a categoria.

Qualidade de vida importa em termos condições além das mínimas de sobrevivência, que é o que possuímos hoje.

Será que os reajustes da escola de nossos filhos, o do gás, da gasolina, do aluguel, dos alimentos irão permanecer no índice apenas da inflação???

Sejam descentes, sejam honestos, sejam éticos, sejam íntegros. Honrem seus compromissos, que até agora tornarão-se apenas promessas vãs...Aonde está o PCCS, o plano odontológico.

Senhores, será que voces não exergam a revolta dos funcionários desta casa tão briosa?

É muita ousadia, esperança, não acho que seja ingenuidade pois acredito na honradez de alguns, principalmente nos grandes líderes.

Portanto,

Excelentíssimo Sr. Presidente Luiz Inácio LULA da Silva ajude-nos, nós que sempre estivemos ao seu lado, não estamos implorando por esmolas o que queremos é apenas o merecemos por direito, inclusive nossas perdas salarias da época do tucanato que beira, em média, 60% nos bancos públicos. Contamos com seu apoio pois o nosso o Sr. sempre terá.

Só para lembrar, nossa categoria é formada por mais de 400 mil trabalhadores

A CONTRAF se pronuncia...

Esperamos que a CONTRAF não dê para trás...

"Bancários fecham 7.723 agências e já é a maior greve dos últimos 20 anos

Crédito: Fetrafi RS
Fetrafi RS Passeata dos bancários tomou as ruas do centro de Porto Alegre nesta quarta


Sem nenhuma nova proposta dos bancos às reivindicações da categoria, os bancários completaram nesta quarta-feira 6 oito dias da greve nacional, com a ampliação do movimento em todo o país. Agora já são 7.723 agências paradas nos 26 Estados e no Distrito Federal - um acréscimo de 286 em relação a ontem e praticamente dobrando (99,7%) desde o primeiro dia (3.864). Isso significa que essa já é a maior greve da categoria bancária nas últimas duas décadas.

"O aumento contínuo da paralisação mostra a crescente indignação dos bancários com o desrespeito dos bancos. Mesmo com o lucro de mais de R$ 25 bilhões somente no primeiro semestre, só ofereceram de reajuste a reposição da inflação de 4,29% e rejeitaram todas as outras reivindicações dos trabalhadores", afirma Carlos Cordeiro, presidente da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) e coordenador do Comando Nacional dos Bancários.

Em outra demonstração de intransigência, a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) não respondeu à carta enviada na segunda-feira 5 pelo Comando Nacional dos Bancários, em que critica a adoção de práticas antissindicais por parte das instituições financeiras e reafirma a "disposição em negociar, para que possamos continuar buscando um acordo que atenda à expectativa dos bancários".

Em nome dos bancários brasileiros, a Contraf-CUT recebeu a solidariedade da UNI Américas, integrante da UNI Sindicato Global, que representa os trabalhadores dos setores de serviços das Américas do Sul, Central e do Norte. A entidade também enviou ofício ao presidente da Fenaban, Fábio Barbosa, propondo a retomada das negociações com o Comando Nacional dos Bancários.

"Reforçamos o apoio internacional aos trabalhadores bancários no Brasil e defendemos a necessidade de retomar as negociações com os sindicatos, já que notoriamente os bancos brasileiros apresentam condições extremamente favoráveis para contribuir para o desenvolvimento social e econômico do Brasil através da valorização dos seus funcionários", afirma o documento da UNI Américas.

Os bancários reivindicam 11% de reajuste, valorização dos pisos salariais, maior Participação nos Lucros e Resultados (PLR), medidas de proteção da saúde que inclua o combate ao assédio moral e às metas abusivas, garantia de emprego, mais contratações, igualdade de oportunidades, previdência complementar para todos, fim da precarização via correspondentes bancários e mais segurança.

Pesquisa feita pela Contraf-CUT com base em informações da imprensa revela que 18 pessoas foram mortas em assaltos envolvendo bancos em todo país nos primeiros nove meses deste ano. São duas mortes por mês, em média. Entre as vítimas fatais, sete são vigilantes, um bancário e seis clientes, dentre outras pessoas. Os casos ocorreram em SP (3), RS (3), PA (2), RJ (2), PE (2), PR (2), MG, BA, MA e DF. "Essa estatística comprova que a proteção da vida das pessoas não está sendo colocada em primeiro lugar", critica o presidente da Contraf-CUT.


Fonte: Contraf-CUT"

Estamos esperançosos de que não vão dar para trás..

Acreditamos que desta vez os colegas não aceitarão qualquer migalha...

"Bancário.net
para mim

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Greve entra no 8º dia e já
é maior que a de 2009

nullVigorosa, a greve dos bancários deste ano já é maior que a de 2009. O crescimento diário da paralisação já incomoda os banqueiros, que vêm se utilizando de práticas antissindicais, como o uso dos interditos proibitórios, para tentar enfraquecer o movimento. De braços cruzados há oito dias, os trabalhadores seguem aguerridos na mobilização nacional até que os bancos retomem as negociações e apresentem uma proposta decente.

No Distrito Federal, a robustez da greve é nítida nas agências de bancos públicos e privados e nos prédios administrativos. “Assim como em todo o país, nossa paralisação segue forte e pujante. Os bancários de Brasília estão de parabéns pela grande adesão e empenho na árdua luta para conquistarmos o atendimento de nossas reivindicações. Para o êxito, precisamos do apoio dos colegas que ainda não aderiram à greve”, conclama Rodrigo Britto, presidente do Sindicato.

Paralisação inevitável

Em nota divulgada na segunda-feira 4, a Central Única dos Trabalhadores (CUT) declara apoio à greve dos bancários. Na avaliação da Central, “trata-se de uma greve inevitável, forjada pela insensibilidade e inflexibilidade dos bancos, que a despeito de todo o lucro que vêm amealhando ao longo dos últimos anos e do ambiente estável e de crescimento econômico, construído pelos brasileiros e brasileiras, respondem à justa demanda dos bancários com uma proposta de reajuste que seria risível, não fosse ofensiva.”

Assinado pelo presidente da CUT, Artur Henrique, o texto “reivindica uma mudança de postura por parte dos bancos e o início de negociações em patamar diferente do atual, buscando garantir dignidade para os bancários.”

Greve se faz com bancários

A greve é uma mobilização e não pode ser conduzida pela entidade sindical de forma solitária. Para o sucesso do movimento, do qual depende a melhoria das nossas condições de trabalho e de vida, é fundamental a participação de cada bancário e cada bancária. Bancário, participe dos comitês de esclarecimento e estimule a disposição dos colegas, conversando sobre a Campanha Nacional e a importância de fortalecer a luta.

Rodrigo Couto
Do Seeb Brasília "

Nosso sindicato atuando...


"Sindicato dos Bancários de Sergipe
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Lavagem_do_Banese



Lavagem da calçada do Banese marca oitavo dia de greve em Sergipe


Nesta quarta-feira, 6, a greve nacional dos bancários em Sergipe se voltou mais intensamente para o Banco do Estado – Banese. De forma irreverente, os bancários realizaram a lavagem da calçada do Banese Central, com o suporte de um carro pipa, vassouras, sabão e muita disposição. Os militantes tiraram a crosta de sujeira comum naquela calçada, que amanhece todo dia impregnada de um forte odor .

A lavagem significou também a preocupação do Sindicato com a população que passa diariamente por aquele local. “Pelo segundo ano fizemos a lavagem do Banese Central, com a participação dos bancários. A lavagem não foi somente para tirar a sujeira da calçada e das paredes do banco, mas para motivar o bancário, de forma criativa, exigindo negociação com o banco e mais transparência”, explica José Souza, presidente do Sindicato dos Bancários.

“A lavagem foi um sucesso total. Tivemos o apoio dos funcionários, da população e dos clientes que passaram pelo local. Foi um jeito alegre de demonstrar a nossa insatisfação com a forma que a direção do banco encontrou para obstruir o direito democrático e constitucional dos trabalhadores fazerem greve”, afirma Ivânia Pereira, diretora do Sindicato dos Bancários e funcionária do Banese.

Ivânia se refere ao pedido de interdito proibitório que o Banese solicitou à Justiça para barrar a greve. “O banco lançou mão de instrumentos antidemocráticos e arcaicos, que foram utilizados no passado para resolveres litígios relacionados à 'apropriação de propriedades alheias', alegando que os bancários estavam ameaçando o patrimônio do banco. Isso é um absurdo”, acrescenta Ivânia.

Só que a juíza do Trabalho Kátia Nascimento negou o pedido de interdito proibitório feito pelo Banese. “A Justiça, guardiã dos direitos constitucionais, não reconheceu a demanda do banco por falta de provas consistentes, negando o pedido de liminar”, desabafa Ivânia.

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Edivânia Freire
Jornalista e Editora do Resistência - DRT/SE 543
Sindicato dos Bancários de Sergipe - SEEB/SE
2107-1857/ 1868 - 9977-0990
jornalismo@bancariose.com.br
Acesse nosso site: www.bancariose.com.br"

Nova Mensagem do Olivan...

"04/10/2010


Caro Colega,


Além das cláusulas que estão sendo negociadas com na mesa única (Fenaban), os funcionários do Banco do Brasil estão em greve nacional por tempo indeterminado para ver atendido suas reivindicações específicas. Quanto mais forte a paralisação, maiores são as chances de avançar nas conquistas. Portanto, é de suma importância a adesão de todos para o sucesso do nosso movimento. Participe das Assembléias e dos piquetes, fortaleça a greve. Os funcionários do BRB já encerram a greve, e obtiveram importantes conquistas, veja abaixo um resumo do acordo.

A greve cresce no país, precisamos mostrar nossa indignação para com a diretoria do banco, vamos reagir pessoal, e essa reação tem que ser com atitude, não adianta decidirmos a greve em assembléias, e não respeitarmos a decisão. Principalmente os comissionados que nos últimos dois anos, estão tendo índices rebaixados nas comissões, não são mais remunerados quando substituem colegas que se afastam, são pressionados diariamente para cumprimento de metas, assediados com ameaças de perderem comissões. Precisamos dar um basta nessa situação, e não vai ser furando a greve e demonstrando medo, que vamos mudar essa situação. Reaja! Nós somos os melhores profissionais do mercado financeiro. Quando desafiados, nós mostramos em números o quanto somos competentes, e cumprimos todas as metas, qualquer que seja o produto colocado pelo banco.

A hora da reciprocidade é agora, e o que nos preocupa é o posicionamento da Superintendência, dos Gerentes Regionais, Gerentes Gerais, e outros, quando ao invés de envidar esforços junto a diretoria do banco, no sentido de uma solução para o impasse, passam a assediar, ameaçar colegas que estão indignados com a falta de respeito da diretoria do banco, como se eles não fossem ser beneficiados com a luta dos trabalhadores. O nosso Ruy Barbosa já dizia, “quem não luta por seus direitos, não os merece”.

Gostaria de um dia ver os Colegas Diretores, Superintendentes, Gerentes Regionais, Gerentes e outros colegas que não participam do movimento, que são contra a greve, usam do autoritarismo quando ameaçam, cometem o assédio, muitos até se orgulham de nunca terem participado de uma greve, mas nunca vi ninguém DEVOLVER OU DOAR qualquer conquista que movimento conseguisse com a greve. Deveriam ter a hombridade e a dignidade de devolver qualquer ganho a mais conseguido com a mesma greve que eles são contra. Como por Exemplo: Já estamos no sexto dia de greve, até agora o índice de reajuste é 4,29%, esse seria o máximo, e mais nada para esse pessoal que não se indigna, não busca seus direitos, e critica quem o faz, e ao que parece estão muitíssimos satisfeitos com o tratamento dispensado pelo banco. E é bom lembrar, até agora na mesa específica do BB, só existe boas intenções.


Assembléia nesta quarta feira (06/10) às 18:00 horas, Ginásio de Esportes, Ladeira dos Aflitos. PARTICIPE! LUTE! REAJA!


Um abraço,

Olivan Faustino
Secretário Geral do Sindicato dos Bancários da Bahia
Comissão de Empresa dos Funcionários do BB (BA/SE)"

Reportagem no IG...

Esta reportagem é do IG...

"Greve dos bancários entra no oitavo dia
Paralisação é de 43% das agências em todo o País

iG São Paulo | 06/10/2010 19:07

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A greve nacional dos bancários entrou nesta quarta-feira em seu oitavo dia. A adesão segue aumentando. O número de agências fechadas subiu para 7.723, ou 43% do total, ante 41% na terça-feira. Os dados foram enviados pelos sindicatos e federações até as 18 horas desta terça-feira para a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT).

Veja também:

* Greve dos bancários chega ao sétimo dia e cresce
* Banco de Brasília fecha reajuste de 12% a funcionários

Em relação ao primeiro dia da greve, iniciada na última quarta-feira, 29 de setembro, o crescimento é de 99,7%. Ainda foram paralisados centros administrativos e outras dependências dos bancos em todo o País.

Os bancários reivindicam 11% de reajuste, valorização dos pisos salariais, maior Participação nos Lucros e Resultados (PLR), medidas de proteção da saúde que incluam o combate ao assédio moral e às metas abusivas. Pedem ainda garantia de emprego, mais contratações, igualdade de oportunidades, mais segurança, previdência complementar para todos e fim da precarização via correspondentes bancários. Os bancos propuseram reajuste de 4,29% (inflação do período) e rejeitaram as demais reivindicações.

Negociações

O Comando Nacional diz que enviou nesta segunda-feira uma carta ao presidente da Federação Nacional dos Bancos (Fenaban), Fábio Barbosa, reafirmando a disposição de negociar para buscar um acordo “que atenda à expectativa” da categoria. O documento foi remetido após a reunião do Comando Nacional, ocorrida em São Paulo. A Fenaban, por sua vez, diz que negocia patamares abaixo do reajuste de 11%, mas que não chegará a esse percentual."

sábado, 2 de outubro de 2010

Informações do nosso Grande SERGIPE

O movimento cresce a cada dia.

A CEF está paralisada em 100% no estado.

No BB as agências em funcionamento não tem expressividade. Na capital 100% (isto me lembra uma pessoa).

No BANESE o movimento cresce a cada dia. Ontem (01/10) fechamos a agência central.

Nos Particulares temos algumas dificuldades mas mesmo assim continuamos avançando com até 100% (olha ele aí de novo) das dependências de um Banco fechadas.

Precisamos que os colegas ajudem a direção do sindicato a continuar nesta caminhada vitoriosa que só agilizará um desfecho bem favorável a nós. Portanto, solicitamos aqueles que nos "visitam" a engrossar nossas fileiras.

Hasta la Victoria.

Siempre.

A posição do MNOB


Pessoal, em respeito ao posicionamento democrático, e por concordarmos com alguns pensamentos do MNOB, repassamos mensagem desse movimento dentro da nossa categoria.

"

sexta-feira, 1 de outubro de 2010

Mensagem de Olivan

"OLIVAN FAUSTINO


mostrar detalhes 06:04 (15 horas atrás)

30/09/2010

Caro Colega,

Além das cláusulas que estão sendo negociadas com na mesa única (Fenaban), os funcionários do Banco do Brasil estão em greve nacional por tempo indeterminado para ver atendido suas reivindicações específicas. Quanto mais forte a paralisação, maiores são as chances de avançar nas conquistas. Portanto, é fundamental e de suma importância, a adesão de todos para o sucesso do nosso movimento. Participe das Assembléias e dos piquetes, fortaleça a greve. Os funcionários do BRB já encerram a greve, e obtiveram importantes conquistas, veja abaixo um resumo do acordo.


Nossas principais reivindicações específicas no BB são:

· Aumento do piso do PCS

· Crescimento horizontal nas comissões do PCC, com incorporação anual das gratificações de função.

· Jornada de 6 horas para todos os cargos técnicos, sem redução de salários

· Concessão da licença-prêmio, completando o processo de isonomia dos novos funcionários.

· Fim dos DESCOMISSIONAMENTOS com base em uma única avaliação de desempenho, transferindo-se essa alçada exclusivamente para a Gepes.

· Fim da Lateralidade e dos desvios de função, com a volta das substituições para todos os cargos.

· Ampliação do número de caixas em todas as agências e efetivação dos substitutos.
· Fim das metas abusivas, das cobranças individuais e dos rankings de produtividade.

· Garantia da comissão e dos benefícios para os afastados por licença-saúde, para todo o período de afastamento.

· Eleição de representante dos funcionários para o Conselho de Administração.

· Vincular a Ouvidoria interna ao Conselho de Administração, de forma a fortalecer sua posição no combate ao assédio moral dentro do banco.

· Indenização da Gratificação Variável para os ex-funcionários do Banco Nossa Caixa e desmembramento das verbas salariais incluídas no VCPi de todos os egressos de bancos incorporados.

· Fim da terceirização do serviço bancário.

· Fim do correspondente bancário.

BRB - BANCO REGIONAL DE BRASÍLIA ENCERRA A GREVE

Em assembléia específica realizada no início da noite desta quarta-feira (29), no Setor Bancário Sul, os bancários do BRB aprovaram a proposta de acordo oferecida pelo banco, que garante reajuste que varia de 7% a 14,9%, conquistada pelo Sindicato e os funcionários em mesa de negociação com o banco. O BRB se dispõe a cobrir a diferença do índice de 7% sobre as funções gratificadas e o VR caso o acordo com a Fenaban seja superior.

Com a aprovação da proposta, a greve se encerra no BRB. O dia de greve desta quarta-feira será abonado.

“De fato, esse acordo coletivo é um grande avanço calcado no mérito e na disposição de luta dos funcionários do BRB. O banco reconhece que, para ter um futuro promissor, de expansão, com excelência, é fundamental valorizar o corpo funcional. São os funcionários que fazem do BRB o que ele é hoje e será amanhã”, afirma Cida Sousa, diretora do Sindicato.

Veja os pontos principais da proposta aprovada na assembleia:

1. Aumento de 12% no vencimento padrão, complementos, anuênios e benefícios tais como auxílio creche, tíquete e cesta alimentação.

2. Aumento de 20,9% no valor da atividade gratificada de caixa, passando esta para R$ 900,00. Este percentual também incide sobre o CPAG.

3. Aumento de 7% no valor das funções gratificadas e do VR.

4. Formação de Grupo de Trabalho para a Revisão do Plano de Cargos e Salários, com representantes dos empregados, com compromisso de finalização dos trabalhos até dezembro de 2010.

5. Incorporação administrativa de função para os empregados que tiverem 10 anos ou mais de comissionamento, caso estes sejam descomissionados.

6. Garantia de Emprego para todos os funcionários, inclusive aqueles admitidos após o ano 2000, previsto em Regulamento de Pessoal.

7. Formalização dos quinze minutos concedidos para lanche dentro da jornada de trabalho.

8. Extensão do Adcional por Tempo de Serviço - ATS para os empregados admitidos a partir de janeiro de 2000. O ATS começa a contar a partir deste ano.

9. Extensão do benefício de 35 dias de férias para os empregados, a partir de 20 anos de banco, e extensivo aos oriundos das empresas incorporadas.

10. Criação de produto de crédito específico para o financiamento de veículos com taxas especiais e diferenciadas para os empregados do BRB.
André Shalders do Seeb Brasília

A greve na Bahia continua crescendo, nos mantenha informado como está o andamento da greve na sua cidade, se sua agência está paralisada.

Assembléia nesta segunda feira às 18:00 horas, Ginásio de Esportes, Ladeira dos Aflitos. PARTICIPE!

Um abraço,

Olivan Faustino"

Mais Notícias...

"Greve dos bancários atinge um terço das agências do País
Comando nacional dos trabalhadores se reúne na segunda-feira, em São Paulo, para avaliar a paralisação

iG | 01/10/2010 17:57

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A greve nacional dos bancários continua a ampliar suas adesões. Em seu terceiro dia, 6.215 agências foram fechadas nos 26 Estados e no Distrito Federal, segundo dados enviados pelos sindicatos à Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) até as 17 horas. O número corresponde a 34,5% do total de agências do País. Trata-se de um crescimento de 27% em relação ao segundo dia, quando 4.895 unidades foram paralisadas.

“O fortalecimento da greve é a resposta dos bancários ao silêncio dos bancos”, diz Carlos Cordeiro, presidente da Contraf-CUT e coordenador do Comando Nacional dos Bancários. “Os trabalhadores estão revoltados com o desrespeito dos bancos, que tiveram um crescimento médio de 32% nos lucros no primeiro semestre e oferecem apenas a reposição da inflação de 4,29%, num momento em que a economia brasileira cresce a um ritmo chinês e as outras categorias estão conquistando acordos com aumentos reais de salário”, afirma.

Veja também:

* Banco de Brasília fecha reajuste de 12% a funcionários

Na próxima segunda-feira, dia 4, o Comando Nacional dos Bancários se reunirá em São Paulo, na sede da Contraf-CUT, para fazer uma avaliação da greve e definir encaminhamentos para intensificar a mobilização.

Cordeiro diz que os funcionários ainda esperam uma contraproposta da Fenaban. Já a Federação dos Bancos afirma que, desde o início das negociações, deixou claro que não dará o reajuste de 11%.

Além do reajuste, os trabalhadores reivindicam valorização dos pisos salariais, medidas de proteção da saúde que incluam o combate a assédio moral e a metas abusivas, além de garantia de emprego, mais contratações, igualdade de oportunidades para todos e mais segurança.

Proposta rejeitada

Em assembleias realizadas na terça-feira (28), os bancários rejeitaram a proposta de 4,29% de reajuste oferecida pelos representantes dos bancos. A Fenaban argumenta que fez a proposta aos trabalhadores na expectativa de uma contraproposta, mas eles não apresentaram um novo patamar e decidiram ir à greve. Já a Contraf-Cut diz que aguarda uma nova proposta dos empregadores.

Em comunicado, a Fenaban reitera que os bancos irão manter as agências abertas. "Diante da radicalização do movimento sindical, que abandonou a mesa de negociações apesar da Federação Nacional dos Bancos ter garantido reposição da inflação a fim de negociar aumento real, a entidade e os bancos manifestam sua firme intenção de adotar todas as medidas legais cabíveis e necessárias para garantir o acesso e o atendimento da população nas agências e postos bancários", afirma a entidade, lembrando que a data da greve coincide com o pagamento de pensionistas e aposentados do INSS.

Segundo o comunicado, "a Fenaban e os bancos respeitam o direito de greve. O que não se pode admitir são os piquetes contratados que barram o acesso da população às agências e postos bancários para impor uma greve abusiva, injustificada, pois a Fenaban aceita discutir reajuste real dos salários e demais benefícios da convenção coletiva, inclusive a participação nos lucros e resultados. Mas não pode aceitar um índice exagerado como o pleiteado pelos sindicatos"."

As notícias começam a aparecer....

As notícias começam a aparecer e se elas estão aparecendo então....

"Banco de Brasília fecha reajuste de 12% a funcionários
Instituição não participa da Fenaban. Negociações nacionais continuam paradas; bancários pedem 11% de aumento.

iG | 01/10/2010 12:20

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Os funcionários do Banco de Brasília (BRB) conquistaram 12% de reajuste nos pisos salariais, com todos os demais benefícios. O aumento será de 7% nas funções gratificadas. O acordo fechado pelo bancáros de Brasília ficou acima da reivindicação nacional, que é de 11%, e vem sendo negada pela Federação Nacional dos Bancos (Fenaban).

Em comunicado, a Confederação Nacional dos Trabalhadores nas Empresas de Crédito (Contec) - filiada à União Geral dos Trabalhadores (UGT) - diz que o acordo estabelece um novo parâmetro nas negociações, ainda em andamento, com os demais bancos públicos e privados. A Contec afirma que pode retomar as discussões com os demais bancos na próxima segunda-feira, e que insistirá na estratégia de provar, tecnicamente, que há possibilidade de os bancos aceitarem ou superarem a reivindicação salarial dos bancários.

"Vamos aproveitar também para estabelecer indicadores técnicos para a negociação da Participação nos Lucros e Resultados (PLR), que no caso do BRB devem superar os R$ 5.500,00 negociados no ano passado", disse há pouco Lourenço Prado, presidente da Contec. Ele lembra que o BRB está fora da Fenaban, por isso teve mais liberdade de decidir seu reajuste.

Terceiro dia

Enquanto os trabalhadores de Brasília fecham seu acordo, as negociações em nível nacional continuam paradas. A Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Finaneiro (Contraf-CUT) diz que espera uma contraproposta da Fenaban, mas a Federação dos Bancos afirma que, desde o início das negociações, deixou claro que não dará o reajuste de 11%.

O último boletim divulgado pela Contraf-Cut, nesta quinta-feira à noite, mostrava que pelo menos 4.895 agências ficaram fechadas em todos os 26 Estados e no Distrito Federal, ou cerca de 25% do total. O crescimento é de 26% em relação ao primeiro dia, quando os bancários fecharam 3.864 agências.

Carlos Cordeiro, presidente da Contraf-CUT e coordenador do Comando Nacional dos Bancários, diz que a tendência é de adesão maior à medida que o tempo passa e os bancos não apresentam nova proposta aos funcionários. Além do reajuste, os trabalhadores reivindicam valorização dos pisos salariais, medidas de proteção da saúde que incluam o combate a assédio moral e a metas abusivas, além de garantia de emprego, mais contratações, igualdade de oportunidades para todos e mais segurança.

Proposta rejeitada

Em assembleias realizadas na terça-feira (28), os bancários rejeitaram a proposta de 4,29% de reajuste oferecida pelos representantes dos bancos. A Fenaban argumenta que fez a proposta aos trabalhadores na expectativa de uma contraproposta, mas eles não apresentaram um novo patamar e decidiram ir à greve. Já a Contraf-Cut diz que aguarda uma nova proposta dos empregadores.

Em comunicado, a Fenaban reitera que os bancos irão manter as agências abertas. "Diante da radicalização do movimento sindical, que abandonou a mesa de negociações apesar da Federação Nacional dos Bancos ter garantido reposição da inflação a fim de negociar aumento real, a entidade e os bancos manifestam sua firme intenção de adotar todas as medidas legais cabíveis e necessárias para garantir o acesso e o atendimento da população nas agências e postos bancários", afirma a entidade, lembrando que a data da greve coincide com o pagamento de pensionistas e aposentados do INSS.

Segundo o comunicado, "a Fenaban e os bancos respeitam o direito de greve. O que não se pode admitir são os piquetes contratados que barram o acesso da população às agências e postos bancários para impor uma greve abusiva, injustificada, pois a Fenaban aceita discutir reajuste real dos salários e demais benefícios da convenção coletiva, inclusive a participação nos lucros e resultados. Mas não pode aceitar um índice exagerado como o pleiteado pelos sindicatos".

São Paulo

Mais de 28 mil bancários aderiram à greve da categoria nesta quinta-feira, segundo dados do Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região. O balanço final aponta que 645 agências bancárias e 14 centros administrativos foram paralisados.

A próxima assembleia será realiza nesta sexta-feira, dia 1º, na Quadra dos Bancários, a partir das 16h, quando a categoria irá decidir sobre os rumos do movimento.

(com Agência Estado)"