Seria bom que a diretoria do BB fosse racional como a do BRB e lembrasse uma das premissas básicas de administração, que eles teimam em esquecer, que um empregado satisfeito rende bem mais.
Então, esperamos que eles entendam que só voltaremos quando nossas pretensões forem atendidas plenamente e não aceitaremos mais protelações nem discursões futuras em grupos de trabalho que nunca terminam e promessas que não são cumpridas (tipo PCCS e plano odontológico - este é ridículo).
"Bancários do BB só saem da greve com avanços na mesa específica
30/09/2010
Além das cláusulas que estão sendo negociadas com a federação dos bancos (Fenaban), os bancários do Banco do Brasil estão em greve nacional por tempo indeterminado para ver atendidas suas reivindicações específicas. Quanto mais forte a paralisação, maiores são as chances de avançar nas conquistas. Portanto, é de suma importância a adesão de todos para o sucesso da luta da categoria. Participe dos comitês de esclarecimento e fortaleça a greve.
As principais reivindicações específicas no BB são:
1) Aumento do piso do PCS
2) Jornada de 6 horas para todos os cargos técnicos, sem redução de salários.
3) Fim dos descomissionamentos com base em uma única avaliação de desempenho, transferindo-se essa alçada exclusivamente para a Gepes.
4) Fim da Lateralidade e dos desvios de função, com a volta das substituições para todos os cargos.
5) Crescimento horizontal nas comissões do PCC, com incorporação anual das gratificações de função.
6) Ampliação do número de caixas em todas as agências e efetivação dos substitutos.
7) Fim das metas abusivas, das cobranças individuais e dos rankings de produtividade.
8) Garantia da comissão e dos benefícios para os afastados por licença-saúde, para todo o período de afastamento.
9) Eleição de representante dos funcionários para o Conselho de Administração.
10) Indenização da Gratificação Variável para os ex-funcionários do Banco Nossa Caixa e desmembramento das verbas salariais incluídas no VCPi de todos os egressos de bancos incorporados.
11) Vincular a Ouvidoria interna ao Conselho de Administração, de forma a fortalecer sua posição no combate ao assédio moral dentro do banco.
12) Concessão da licença-prêmio, completando o processo de isonomia dos funcionários.
13) Fim da terceirização do serviço bancário.
14) Fim do correspondente bancário."
Não aceitaremos nada inferior ao oferecido aos colegas do BRB.
Parabéns aos guerreiros do BRB. É assim que se faz, com união se conquista.
E, para não sermos injustos, parabéns aos administradores do BRB pela sensibilidade e senso de justiça para com os valorosos colegas/trabalhadores.
Vamos à luta.
Hasta la Victoria.
Siempre.
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