"Plano Odontológico
O BB concordou em implantar o Plano Odontológico da Cassi até 30 de junho de 2009, sem ônus para os funcionários. O custo da implantação será arcado pelo banco.
Para os procedimentos que não forem cobertos pelo plano da Cassi, continuará existindo o financiamento pelo PAS.
Isonomia
PAS - Auxílios e adiantamentos. Pela proposta do BB, os funcionários terão direito a todos os benefícios previstos, garantindo a isonomia entre antigos e novos.
Ausências - Também nesse item todos os funcionários passam a ter direitos iguais, acabando com as discriminações entre pós e pré-98. (ver a diferença abaixo).
Mesas temáticas - O BB concorda com a instalação de mesas temáticas para tratar de assuntos definidos em comum acordo entre as partes, dentre os quais terceirização, assédio moral, PCCS (lateralidade, remuneração etc.). Nos próximos 15 dias, será instalada a mesa que tratará dos assuntos referentes à incorporação do Besc.
Bônus 200 anos - O banco distribuirá o valor de R$ 120 milhões, divididos de forma linear entre os funcionários, o que dará em torno de R$ 1.300.00 (hum mil e trezentos reais)
Observação:
Veja a diferença como era, e como foi acordado a isonomia de direitos, entre funcionários pré e pós 1998:"
Alguém lembra quando estas cláusulas foram implementadas??? Quando algumas destas cláusulas sairam das mesas temáticas???
Nenhum comentário:
Postar um comentário